년간 상시로 진행한다.
NCS뉴스
2020년 하반기 언택트 신입공채 시즌을 맞아 온라인 NCS직무박람회를 KOREA RECRUIT 블라인드취업 포털 사이트에서 년간 상시로 진행한다.
코리아리크루트가 지역 청년의 취업 경쟁력 향상과 적극적인 구직 활동을 지원하고 직무역량 중심의 블라인드 채용트랜드의 변화에 대응하기 위해 년간 상시로 직무박람회를 진행하여 청년 취준생들의 취업지원을 위해 마련하여 연간 상시로 진행한다고 전했다.
NCS직업교육을 선도하는 코리아리크루트는 최근 전국의 유수대학교 대상으로 직무박람회를 진행한 경험을 토대로 최근 공공기관 및 대기업들의 신규공채 시 직무역량 중심의 창의융합형 인재를 우선적으로 채용함에 따라 KR가 경영지원, 영업관리, 디자인 & 마케팅, 유통물류, 품질&생산관리, IT, 환경 & 안전, 제약바이오, 금융, 회계직 등 10대 주요 직무에 대한 이해도를 높이고 희망 직무 취업 목표 달성을 위한 실행 전략에 대한 온라인으로 진로컨설팅을 지원한다.
코리아리크루트 측에 의하며 산업체에서 직무별 전·현직 전문가 10명을 초빙하여 청년 취준생의 지원직무별 평가기준에 부합하는 직무 기반형 이력서 및 자기소개를 작성법에 대한 진로취업교육을 지원하고, 산업체 관점의 희망 직무별 역량평가 대비 블라인드 면접 준비와 개인별 지원직무별 역량코칭을 위한 맞춤 서비스를 지원할수 있도록 진행한다.
올 하반기 코로나 재확산 사태로 인하여 비대면 채용문화가 형성되면서 코리아리크루트가 신입공채 대비 진로취업교육을 온라인으로 지원하기 위해 그동안 대면상태에서 역량면접 컨설팅 진행하면서 학생들의 큰 호응을 얻은 경험을 토대로 온라인 상에서 년간 상시로 전 현직 전문가를 초빙하여 서류전형 필기시험 블라인드면접에 대한 대응을 위해 컨설팅을 진행하고 마직막으로 인사부장급 이상의 전문가들이 실전처럼 동일한 방법으로 실전 면접 대비 해 화상으로 모의면접을 진행한 후 피드백을 제공하는 서비스도 동시에 진행한다.
코리아리크루트 박효종 교수는 "기관 및 기업들의 채용이 급속하게 NCS기반 직무역량 중심의 채용으로 변화된지 오래됐지만 대학들은 블라인드채용 시대 성공취업을 위한 대응전략과 실행 전략은 여전히 전공 기반"이로 변화되지 않고 있어 NCS직업교육을 선도하는 코리아리크루트가 "블라인드채용 확산을 위해 개인별 희망직업을 선택하기 위해 NCS기반의 직무분석을 통한 취업전략 수립과 블라인드면접에 대한 대응전략을 통해 직무역량 향상을 위한 취업전략을 수립하여 성공적인 사회진출을 할수 있도록 저학년 때부터 체계적인 진로목표 설정을 위한 로드맵 작성으로 성공취업을 할수 있도록 상시 진로교육을 진행 하겠다"고 말했다.
한편, 김덕원 코리아리크루트 대표는 앞서 수많은 취창업박람회를 산업체 업졸별로 진행한 성공적인 사업 경험 통하여 전국대학교 취준생들에게 호평이 이어지면서 NCS직업교육을 선도하는 KR이 NCS기반의 블라인드채용 대비 맟춤형 취업전략 수립을 통하여 성공적인 사회진출을 지원 할수 있도록 NCS직무별 평가기준에 맞도록 포트폴리오 경진대회를 통해 선발된 취업 포트폴리오 전시하고 기업 맞춤형 취업전략 수립과 역량 개발을 위한 로드맵 향상을 위한 적성에 맟는 직무 선택을 통한 사회진출을 지원 할수 있도록 직무박람회를 진행 한다고 귀띰했다.
