울산대학교 고학년을 대상으로 지역이전 공공기관 입사를 위한 맞춤형 취업캠프를 코리아리크루트가 NCS전문면접관 자격전문가의 원스톱 캠프로 진행했다.

2019년 울산광역시 내 혁신도시 이전 한국동서발전 근로복지공단 안전보건공단 한국산업인력공단 한국석유공사 울산항만공사 한국에너지공단 에너지경제연구원 등 공공기관에서 지역인재 우선 채용에 울산대학교 고학년 학생들이 입사할 수 있도록 코리아리크루트의 NCS면접관 자격전문가들은 경주 황룡원에서 지난 1월 29일과 30일 양일간에 거쳐 입사희망 공공기관별로 구분하여 입사지원에서 부터 면접까지 개인별 맞춤형 취업캠프를 진행했다.

특히 울산대학교(총장 오연천)와 UNIST 2개 지역대학교는 울산혁신도시에 소재한 7개 공공기관과 지역인재 우선채용을 위한 MOU협약식을 체결해 공공기관의 인재상에 맞는 직무역량 향상 교육으로 울산광역시 소재한 공공기관에서 요구하는 직무역량 향상을 위한 교육과정을 확대 운영해 울산대학교의 많은 학생들이 이전 공공기관에 성공적으로 입사할수 있도록 하겠다고 밝혔다.

코리아리크루트 공공기관 블라인드면접관 자격전문가들이 직접 참여해 지역이전 공공기관 입사를 위한 취업캠프를 진행해 입사희망 공공기관의 특성에 맞는 입사지원에서부터 면접까지 원스톱으로 진행하여 학생들의 호평이 이어지면서 울산대학교(취업처장 김한실)는 이후에도 지역이전 공공기관에서 요구하는 핵심역량 강화를 위한 개인별 맞춤형 교육과정 운영을 통해 울산광역시 소재 공공기관의 블라인드채용에 대비한 취업전략을 수립을 통해 성공적인 사회진출을 할 수 있도록 취업지원을 하겠다고 밝혔다.

이번에 참여한 코리아리크루트의 블라인드 NCS면접관 자격전문가들은 공공기관의 채용기준과 직무특성을 분석하여 공공기관별 입사지원 학생을 구분하여 1일차에는 학생들이 블라인드채용 프로세스 이해와 역량중심의 자기소개서 작성 방법에 대한 교육 후 개인별 블라인드면접관 전문가들이 전담해 직무분석을 통한 개인별 강점을 토대로 자기소개서를 작성 후 개별 코칭을 통해 역량기술서 작성을 완성할 수 있도록 교육을 진행했다.

2일차에는 공공기관별 블라인드면접 대비하여 (직무인성면접, 모의면접, 토론면접, PT면접) 블라인드면접에 대한 방법과 대응전략을 시작으로 공공기관별 실제 면접현장처럼 동일하게 블라인드 모의면접을 진행하여 진행 장면을 동영상 촬영해 참여한 학생들이 교육 후 시뮬레이션을 통한 반복 훈련이 될 수 있도록 진행하면서 캠프에 참여한 학생들이 블라인드면접을 대비할수 있는 실무중심의 교육으로 진행하면서 학생들의 호평이 이어지고 있다.

코리아리크루트(김덕원대표)는 공공기관 입사를 위한 취업캠프에 참여한 울산대학교 고학년생 전원이 이전 공공기관에 입사 할 때까지 NCS전문가의 개인별 멘토 코칭을 지원한다고 밝혔다. 또한 코리아리크루트에서 배출한 블라인드 NCS면접관들은 유수의 공공기관에서 실력중심의 인재를 선발하는 면접관으로 활동하면서 호평이 이어지면서 공공기관에서 면접관 추천을 받고 있다.

한편 김대표는 블라인드NCS면접관들이 전국의 권역별 지방혁신도시로 이전한 공공기관의 지역인재 우선채용을 위한 청년대상으로 맞춤형 취업교육 진행을 위하여 전국의 지역선도대학교와 협력하여 취업캠프 및 면접캠프 교육과정으로 확대 운영해 산학이 만족하는 취업연계를 위한 가교역할을 수행할 수 있도록 교육을 진행한다고 밝혔다.