금오공대 직원 직무역량 강화를 위한 조봉래 교수 초빙 온라인 특강 대학의 환경변화에 따른 혁신 전략 제시
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금오공대 직원 직무역량 강화를 위한 조봉래 교수 초빙 온라인 특강 대학의 환경변화에 따른 혁신 전략 제시
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  • 승인 2020.12.11 17:22
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직원 역량 강화 위한 온라인 초청 특강 개최
대학혁신 전문가 조봉래 인천재능대 교수 초청
대학 환경 변화에 따른 혁신전략 제시

금오공과대학교 사무국(국장 정시영)은 대학혁신 전문가로 알려져 있는 인천재능대 조봉래 교수를 초청해 한국 대학의 환경 변화와 혁신전략을 주제로 온라인 교육을 실시했다.

 

이는 지난 2015년부터 직원 역량 강화를 위해 실시하고 있는 금오역량 아카데미교육의 일환으로, 올해는 코로나 19로 인한 환경변화에 맞춰 국가공무원 인재개발원 나라배움터, 공개강의시스템(OCW), 화상연수시스템(ZOOM) 등을 이용한 온라인(비대면) 교육으로 전환해 매월 실시하고 있다.

 

지난달 27일부터 124일까지 공개강의시스템을 통해 송출된 특강에서 조봉래 교수는 세계 및 국내 대학의 환경 변화와 대학 혁신의 우수사례 등을 언급하며, 급변하는 국내·외 환경 변화 속도에 맞춰 대학도 혁신의 속도를 내야 한다고 말했다. 무엇보다 대학 경쟁력 강화의 일환으로 대학 혁신을 이끌 직원들이 청렴과 신중, 근면·성실의 자세를 가져야 한다고 말했다. 또한 6개월 후로 다가온 교육부의 대학기본역량진단평가에 대비한 평가지표 설명을 통해 환경 변화에 대한 경각심도 높였다.

 

금오역량 아카데미를 총괄·운영하는 정시영 사무국장은 교육부, 국무총리실, 그리고 대학에서 두루 경험을 거친 조 교수님의 특강으로 직원들의 안목이 넓어지고 변화에 대한 동기부여가 되었을 것이라며, “내년에도 공직자의 전문성 향상과 더불어 코로나19 등의 환경 변화에 맞춰 국내 우수강사들을 초빙하여 다양한 교육 방식으로 교육성과를 높이겠다고 말했다.

 

조봉래 교수는 연세대에서 행정학 석사, 동국대에서 행정학 박사학위를 취득하고, KDI 국제정책대학원과 영국국립 CMPS를 수료하였으며, 국무총리실 교육정책과장, 인사과장, 총무과장, 교육부 전문대학정책과장 등을 거쳐 고위공무원을 역임한 바 있다.

 

          조봉래 교수 강의 주요 내용 세계대학의 환경변화

 

1)19 팬데믹 인간 생태계의 충격

2. 코로나 이후 인간 생태계 변화 전망

- 세계 경제의 위축과 새로운 전염병의 빈번한 확산

- 인공지능, 빅데이터 등 4차 산업혁명의 급속 진전

- 재택근무와 온라인 컨퍼런스 확산

- 학교 온라인 교육체제의 변화

- 공유경제 가속화 및 일자리의 대변화 등

3. 2025년 이후 각 국의 내연기관 자동차 생산 중단 시작

4. 산업과 교육의 메가트랜드 플랫폼 공유경제시대 도래

- 세계 최대의 택시회사 우버, 세계 최대의 온라인 유통업체 아마존 등 대세

5. 글로벌 리더의 공통점은 융합학문전공

- 애플사 스티브 잡스 창업자는 철학 전공, 알리바바 마윈 회장은 영어교육, 빌게이츠 창업자는 법학 전공

6. 세계적 온라인 혁신 대학 미네르바 대학소개

 

 

한국의 대학의 환경변화

1. 우리나라 경제 강국 선진국 성장 : 세계무역 1조 달러, 국민소득 3만 달러 시대

2. 인구절벽 시대, 입학자원 감소

- 202310만 명 입학생 부족 현상(2018년 입학정원 기준)

3. 산업구조의 대변화 : AI, 빅데이터 등 4차 산업혁명 급속 진전

4. 공유대학 중점 육성

- 대학의 교육자원과 연구역량을 지역사회, 기업과 공유, 지역대학 연합 모형 등

5. 학생 성공 생태계의 조성

- 학생성공 인프라 : 학생성공 도전학기, 학생성공 공모전, 성공장학금 운영 등

- 학생성공 지원 생태계 : 일자리센터, 창업지원단, 학생성공센터 운영 등

- 비교과 프로그램 학생성공 생태계 조성

6. 우리나라 기업의 변화 속도와 대학혁신의 변화 속도 비교

- 앨빈토플러 부의 미래(2007)’미국의 분야별 변화 속도

* 기업이 160 km/h 달릴 때, 정부조직은 40 km/h, 학교 조직은 16 km/h로 달림

- 한국 기업의 변화 속도와 분야별 변화 속도 비교

* 기업이 121 km/h 달릴 때, 정부조직은 45 km/h, 학교 조직은 36 km/h로 달림

* 출처 : ‘한국 대학의 4차 산업혁명 대응에 관한 실증 연구논문

(조봉래 교수, 2020.2. 인하대 교육연구소 교육연구논집 발표)

- 기업 혁신 속도에 발맞춰 대학혁신의 속도도 가속화 필요

7. 우리나라 대기업의 인재 채용 기준(기업별로 2개 이상 해당되는 기준)

- 창의, 열정, 도전, 글로벌 역량, 실행력, 소통능력 등

8. 세계 최고의 기업 삼성전자 3대 성공 요인

- 1) 상시위기 경영

- 2) 철저한 성과주의

- 3) 세계 최고의 스피드 경영

인천재능대학교 조봉래 교수 특별 초빙 온라인 특강
인천재능대학교 조봉래 교수 특별 초빙 온라인 특강

 

대학혁신 우수 사례

1. 국립 서울과기대 청렴성 평가 전국 1위 달성 혁신 사례

2. 국립 목포대 교직원 보도자료 경진대회, 대학홍보 혁신 사례

3. 성균관대 학생성공 중심 생태계 조성 사례

4. 금오공대 지역주민 4차 산업혁명 강의 개설, 금오역량 아카데미 운영 사례

5. 인천재능대 AI, BIO 프론티어 대학 선포

 

공직자의 자세

1. 명심보감 치정(治政) , , 자세

- (,청렴), (,신중), (,근면.성실)의 자세는 오늘날 공직자의 자세에도 불변의 기준, 공직자 처신에 반드시 필요, 국민에 대한 의무

공직자들이 청 신 근 자세를 지키지 못해 공직 조기 이탈 사례 다수

2.‘현장중심행정, 혁신행정, 감동행정을 공직에 생활화하기 바람.

- 조봉래 교수 혁신 사례 다수 언론 보도기사 소개

3. 타이밍(Timing) 기술을 익혀라 !

- 공직과 일상생활에서 타이밍을 잘 맞추어 생활하면 반드시 신뢰, 사랑을 받음.

4. 모든 공직자는 혁신요원, 홍보 요원 역할 필요

5. 20215월 교육부 재정지원 사업 평가 대비 철저

- 대학기본역량진단 평가지표 설명, TF팀 구성 등 준비에 만전 다할 필요 당부

 

【특별 강의

1. 보도자료 작성법과 우수 사례 소개

2. 대학재정 확보 방안 지자체, 중앙정부 교육사업 예산 확보 노력 경주 등

3. 즐거운 공직인생 설계 소개

4, 교육부의 대학행정 감사 사례 소개

 


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