한국철도(코레일)은 21일 2021년도 상반기 신입사원 870명을 공개 채용한다고 밝혔다.
NCS뉴스 서성인 기자
2021년 상반기 한국철도공사가 신입사원 870명을 공개 채용한다고 밝힌 가운데 금년 상반기에 채용하는 신입사원은 일반공채 750명, 사회형평적 인재인 보훈추천 80명, 장애인 40명을 채용하며 사무영업·운전·차량 등 6개 직무분야를 구분하여 대규모 신입사원을 채용한다고 밝혔다.
코레일에 의하면 신규 채용하는 직무별 모집인원은 일반공채와 보훈·장애인 채용인원을 더해 사무영업 115명, 운전 30명, 차량 253명, 토목 195명, 건축 22명, 전기통신 255명이다. 지원서 접수 기간은 다음 달 2일 오후 2시부터 5일 오후 2시까지다. 코레일 홈페이지에서 온라인으로 지원하면 된다.
신규로 채용하는 블라인드
채용전형 과정은 서류검증과 필기시험, 면접과정으로 진행하며 직무역량 중심의 직무능력 평가를 위해 NCS기반의 ‘블라인드 채용’을 시행한다. 특히 일반공채의 경우 지난해 시행한 조직개편을 반영해 전국 6개 권역별로 나눠 해당지역 인재들이 지원할 수 있는 여건을 마련했다.
또한 ‘혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법’에 따라 전국권과 충청권 채용인원의 21%를 코레일 본사 소재지인 대전·세종·충청 지역 소재 대학 또는 고등학교 졸업자로 선발할 계획이다.
손병석 코레일 사장은 "청년 일자리 창출로 경제회복에 보탬이 되도록 노력할 것"이라며 "대규모 인사 채용 과정에서 방역수칙을 철저히 준수해 안전하고 공정한 채용을 진행하겠다"고 말했다.
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