[NCS뉴스 서성인 기자] 블라인드 채용 확산을 선도하는 코리아리크루트(김덕원 대표)가 NCS취업사관학교 교육 프로그램을 NCS직업기초능력 단기집중반, 서류전형 합격을 위한 직무별 맞춤형 자기소개서 완성반, 직무역량 중심의 블라인드 면접반 단기심화 과정으로 구성해 공공기관 입사를 희망하는 취준생 30명을 한정 모집한다.

블라인드 채용대비 NCS취업사관학교 교육과정은 전국 대학교 취준생 대상 직무그룹으로 편성한다. NCS직업기초능력 필기시험 대비 문제풀이는 공통과정으로 해 NCS 자격 전문가들이 단기과정으로 진행하며 서류전형 합격을 위한 직무역량 중심의 자기소개서 완성반은 공공기관 및 대기업 입사지원시 전현직 인사전문가를 통해 개인별 희망직무에 따라 STAR기법을 적용하여 맞춤형으로 작성할수 있도록 교육과정을 운영 한다.

전 공공기관에서 블라인드 채용기준으로 신입사원을 채용함에 따라 먼저 공기업 입사를 위한 3일 단기 취업사관 코스는 산업현장의 직무 전문가의 1대1 맞춤형 멘토링을 통해 취준생의 개인별 특성과 장점을 고려하여 직무적합성에 부합하는 핵심역량을 향상 시킬수 있는 진로목표를 달성 할수 있도록 구체적인 실행계획을 달성을 할수 있도록 교육을 진행 한다.

 NCS직업기초능력 10개 영역중 블라인드채용하는 공기업별 평가영역에 따른 기출문제를 집중 분석해 필기시험 합격과 서류평가 시 핵심적인 직무수행능력에 맞는 지식 기술을 토대로 직무관련 경험을 나만의 차별화된 자기소개서로 작성 후 NCS전문가의 피드백을 통해 서류전형을 대비 할수 있도록 교육을 진행한다.

블라인드 면접교육은 전 현직 인사전문가가 실전처럼 구조화 역량면접에 대한 대응전략에 대한 준비를 통해 진로목표 달성을 위한 직무전문성을 갗춘 핵심인재로 산업현장에서 실제로 활용되는 직무수행능력에 대한 역량 강화를 위한 창의적인 아이디어로 문제점을 파악해 문제해결능력을 향상시킬 수 있는 이론과 실습교육을 진행한다.

코리아리크루트 NCS취업사관학교의 교육과정을 마치면 개인별 직무전문성을 발휘할 수 있는 직무관련 분야에 도전한 직무경험을 자연스럽게 표현할 수 있는 PT 면접 대비전략과 직무상황 면접을 진행하여 시뮬레이션을 통해 단점을 보완할 수 있도록 교육과정을 진행 한다.

KR NCS취업사관 코스 교육과정은 급변하는 현대사회의 ICT 발전과 4차 산업혁명시대 미래유망 직업에 유연하게 대응하고 창의적 리더십 역량으로 조직에 적합한 직무 능력을 겸비한 전문인재를 양성해 성공적인 취업을 지원할 수 있는 교육과정을 진행하여 전원이 성공적인 직업선택으로 사회진출을 할수 있도록 지원하는 것이라고 김덕원 대표가 밝혔다.

또한 NCS기반의 직무분석을 통해 취준생들의 흥미 유발 요인을 파악해 직무 그룹별로 자율토론 협업식 교육으로 진행해 팀별 수행해야 할 직무역량에 대한 학습으로 직무 적성을 파악하고 사회성을 강화한다. 이렇게 학생 개개인 특성을 고려해 직무별로 특화시킨 맞춤형 취업사관학교 교육과정은 성공취업이 될 때까지 코칭을 지원한다.

KR취업사관 코스 교육과정에 초빙한 전문교수진은 김덕원 대표 외 국내 전 현직 인사팀장 출신의 HRD 교수진이 직접 참여한다. 산업현장에서 직무수행 시 요구되는 문제를 현명한 결정을 위해 단순한 지식보다는 시각 청각 등 오감각을 활용하여 조직에서 필요로 하는 업무적 성과를 창출해 내는 방법을 터득한 개인별 차별화된 에피소드 경험을 구조화하고 숫자 원가 생산성 향상 등의 전문용어를 자연스럽게 구사할 수 있는 산학협력에 대한 역량을 보유할 수 있는 맟춤형 취업사관 교육과정으로 진행된다.

한편 코리아리크루트 김덕원 대표는 미래사회를 주도할 글로벌 핵심인재 양성을 위해 유다시티코리아의 AI인공지능 빅데이터 활용을 위해 코리아원격자격센터에서 관련분야의 직무자격증을 취득 후 산업체 각분야별 온오프라인으로 현장경험을 통해 쳥년취준생이 희망하는 진로목표 달성을 위해 열정적인 창의적 인재로 육성하여 성공적인 사회진출을 지원 할 수 있는 진로교육의 방향타를 제시”하는 교육과정 이라고 설명했다. 자세한 문의는 코리아리크루트 전략기획본부로 문의하면 자세한 상담을 받을 수 있다.