[ncs뉴스 김경훈 기자
블라인드채용 NCS전문기업 코리아리크루트(KOREA RECRUIT 김덕원 대표)가 NCS활용면접관 자격 취득 교육 과정을 진행한다고 밝혔다.
코리아리크루트에 따르면 NCS기반의 블라인드채용 절차법이 작년 입법고시돼 전 공공기관 및 30인이상의 기업체에서도 공정채용이 법적으로 의무화됐다. 이에 NCS활용면접관의 활용도가 높아져 1월 초 코리아평생교육원을오픈, NCS면접관 자격증 취득 과정을 온라인으로 진행 중이다.
해당 교육과정은 8개의 모듈로 구성돼 있다. 1일차는 ▲NCS기반의 블라인드 채용프로세스 이해를 시작으로 블라인드 채용절차법 이해 ▲모듈 공공기관별 직무수행시 요구되는 CBI기반 직무역량과 역량평가기준 이해 면접관별 평가오류 분석, 행동지표 중심의 인터뷰 BEI(Behavioral Event Interview) 방법 ▲채용기관별 역량모델의 이해 ▲NCS기반의 질문방법과 질문코딩 방법 관찰메모 방법에 대한 교육을 진행한다.
2일차에서는 ▲ 블라인드채용 공공기관의 지원자가 직무수행시 요구되는 보유역량에 검증방법 ▲ 기관별 조직적합한 핵심인재 역량평가 방법 7.모듈 채용기관별 면접방법 이해(직무인성면접, 토론면접, PT발표, 외국어면접, 합숙면접, 심층면접)와 평가기준 이해, 내 외부 면접관별 질문(지식, 기술, 태도)을 역할 분담해 중복질문 배제, 구조화된 후속질문방법, 지원자로부터 공감할수 있는 공정기회 질문방법 ▲ 예비 면접관의 롤플레이(Role Play) 실습을 통한 지원자별 평가표작성 면접관별 시뮬레이션과 면접관별 평가정보 공유를 진행한다.
해당 과정을 거치면 NCS전문가의 피드백 후 면접관의 자질에 대한 이론평가와 면접관 실습평가를 통해 전과목 평균 70점이상 취득하면 ‘NCS활용면접관 2급'을 취득할 수 있다.
한편 코리아리크루트에 따르면 해당 자격과정은 지난 24회차까지 대면교육으로 진행했으나, 25회차부터 온라인 교육을 병행한다.
코리아리크루트가 충남대 면접관 교육을 진행하고 있다.
관계자는 "1월에만 전국대학교 교직원 300여명의 자격취득 전문가를 배출하면서 NCS면접관 자격증이 공정채용을 위한 전문 자격증으로 자리매김 되면서 자격취득 열풍이 이어지고 있다"며 "핵심인재 채용을 목표로 하는 공기업 및 대기업 인사담당자나 NCS면접관 희망하시는 분이라면 매월 정기와 수시검정으로 온 오프라인으로 진행 가능하다"고 말했다.
이어 "NCS면접관 자격 과정에 참여한 모든 분들이 자격검정을 통해 자격증을 취득 후 KR자격본부에서 공공기관 및 대기업의 전문면접 위원으로 추천 또는 전국의 교육기관등에 교 강사로 추천하고 있다"고 설명했다.
NCS면접관 자격증 취득에 관심이 있는 분이라면 누구나 참여 가능하며, 응시 신청서는 이메일로 접수하거나 코리아원격 평생교육원에 신청하면 된다. 자세한 내용은 코리아리크루트 HR사업본부에 문의하면 확인할 수 있다.
