코리아리크루트가 공무원 5급 사무관 승진예정자 대상 승진시험 합격을 위한 정책기획서 작성방법 및 역량면접 심화교육과정 운영한다.
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코리아리크루트가 공무원 5급 사무관 승진예정자 대상 승진시험 합격을 위한 정책기획서 작성방법 및 역량면접 심화교육과정 운영한다.
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  • 승인 2019.10.19 18:22
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                                   대표교수진 이종규 교수

                                   서울대학교 학사 학위졸업

                                   영국대학교 석사 박사 학위취득

코리아리크루트가 공무원 5급 사무관 승진예정자 대상
승진시험 합격을 위한 정책기획서 작성방법 및 역량면접 심화교육과정 운영한다.

 

코리아리크루트가 국가외 지방직 공무원 5급사무관 승진대상자의 승진을,위한 교육과정 운영을 위한 현재 진행되는 정책보고서와 역량면접을 통해 승진자 평가를 진행하고 있어 코리아리크루트가 승진대비 맞춤형 교육을 위해 정책기획 보고서 작성과 역량면접 교육을 진행하여 공직가치관 및 직무역량 검증을 위해 공무원 승진 시험전까지 꾸준히 실전을 연마하여 역량을 유지하고 무엇보다 다양한 시각과 기법을 가진 전문가 교수진을 통하여 맞춤형 교육을 통해 심화교육과정을 통해 평가를 대비한 교육을 진행한다.


사무관 승진대비 심화교육은 현장에서 직무 수행 시 현안 문제를 신속하게 해결할 수 있도록 역량발휘를 할수 있도록 산황변화에 따른 혁신을 이끌어 내는 5급 사무관의 역량 강화를 목표로 진행된다. 특히 5급사무관 승진예정자 대상 교육은 5급 승진예정자들의 전원 합격을 위해 철저한 실습 위주로 진행되며 3개 교육과정으로 진행되며 참여강사진은 전 국무총리실 교육부등 정부기관의 고위급 공무원 심사전문위원 교수진이 참여한다고 밝혔다.

 

본 교육과정은 3단계로 구성되어 소규모 정예 참여형 교육으로 실시되며 대상자들의 개인별 강점·약점에 대한 역량을 세밀하게 진단한다.먼저 단기과정과 6개월 장기과정으로 구성하여 1단계 과정에서 ▲정책기획서 작성 ▲정책기획보고서 ▲성과창출 방법 ▲변화관리 전략적사고 역량향상 ▲협의조정 ▲의사소통 ▲팀워크형성 ▲부하직원 역량향상을 위한 리더십교육과 기본적인 역량 교육과 필기시험 기출문제와 예상문제를 출제하여 피드백을 진행하는 방식으로 진행한다.

 

다음으로 2단계 과정을 통해 행정현장에서 역량 강화를 위한 '통계자료 분석 및 활용방법', '조직 관리 능력', 협업으로 성과창출을 달성할 수 있는 '의사소통 협업코칭', '갈등관리 협상능력'과 '계약의 이해'에 대한 교육과 4명의 전담 교수가 번갈아가며 정책기획 및 역량면접에 대한 집합교육을 진행하고 시험전까지 정책기획보고서 실전 예상문제를 출제하고 첨삭지도 후 PT발표를 하고 피드백을 진행한다.

 

마지막으로 3단계에서는 역량면접 심화과정이 진행된다. 심화과정에서는 창의적인 정책기획서 작성(목차구성, 쟁점파악, 성과기술, 갈등조정, 원인분석, 기준설정, 현장 직무 수행 시 문제점 발견과 대안제시)하고 이를 직접 발표하는 시간을 거쳐 전문가의 1대1 코칭 피드백을 통하여 보고서에 대한 일반이론과 보고서 역량의 내용 보고서 작성기술과 형식을 5개 챕터에 걸쳐
2시간동안 소개한다.

 

아울러 실전 심층역량면접 교육은 시뮬레이션을 통해 단점 보완을 하며 반복적인 트레이닝을 통해 직무 능력을 강화하고 승진시험과 역량면접, 실제 정책기획서 작성능력 향상을 위해 일반이론 강의외 보고서 작성의 백미인 문제점 찿기의 다양한 방법 터득을 통해 힘있는 문장만들기 사례를 통해 보고서 형식을 명확하게 작성할수 있는 실무교육을 진행한다. 또한 현장 행정 문제 발생 시 창의적인 방법으로 해결할 수 있도록 자기계발계획서를 작성하는 과정도 운영하며 5급 승진예정자 대상으로 진행하는 교육과정에서 교육생의 승진비법 등에 관한 전문가의 맞춤형 피드백을 통해 다각적인 역량개발과 현안에 필요한 직무역량 향상을 위한 반복적인 훈련과 피드백을 지원한다.

 

또한 5급 사무관 승진예정자를 대상으로 진행하는 심층면접 교육은 역량면접의 이론과 행동기반의 면접(역량기반면접/행동사례면접/행동사건면접, BEI: Behavior event interviewing)과 역량면접(CBI: Competency Based Interviewing)에 대한 실전교육을 통해 BEI 와 CBI 실전면접을 통한 시뮬레이션을 통한 반복 훈련을 진행한다.

 

정책보고서 실습은 기출문제 분석과 예상문제를 출제하여 4명의 전담교수진이 각각 평가하여 첨삭 및 의견서를 회신하는 방법으로 교육을 진행하는 본 교육과정에 참여를 희망하는 분은 교육과정에 응모를 하면 대한민국 최고의 전문교수진이 전담으로 배치하여 교육을 진행되며 응모절차는 코리아리크루트 전략기획팀에 정기등록 수시등록을 통해 교재를 구입하여 교육을 진행하면 된다고 밝혔다.

 

신청문의는 02)454-9100 전략기획팀 서성인 국장 (이메일 KR201477@naver.com) 으로 응모하면 자세한 상담을 해주고 있으며 기관별 단체교육이 필요한 경우에는 별도 협의를 통하여 출장교육도 동시에 진행한다.


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