2020년 부총리겸 기획재정부 홍남기 장관 "올해 공공기관 2만5천여명 신규 채용" 확대 발표
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2020년 부총리겸 기획재정부 홍남기 장관 "올해 공공기관 2만5천여명 신규 채용" 확대 발표
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  • 승인 2020.01.09 01:18
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부총리겸 기획재정부 홍남기 장관 "올해 공공기관 2만5천여명 신규 채용"

 

NCS뉴스 정희용 기자 = 부총리 겸 경제기획원 홍남기 장관은 8일 "2020년 공공기관이 작년보다 2천명 이상 늘어난 2만5천600여명을 신규 채용해 구직자들에게 더 많은 취업 기회를 제공하겠다"고 밝혔다. 2020년 01월 08일부터 2일간 서울 양재동 aT센터에서 올해 10번째로 열리는 '2020 공공기관 채용박람회' 홍남기 부총리는 개회사에서  한국전력공사, 인천공항공사를 비롯해 역대 최다 규모인 141개 주요 공공기관이 참여한 가운데 취준생들의 인파가 몰렸다.

공공기관의 채용박람회 행사 개회식에 참여한 홍남기 장관은 "무엇보다 중요한 것은 공공기관의 지속적인 일자리 창출 역할"이라면서 "올해는 혁신성장을 이끌어갈 연구인력, 에너지 및 보건의료 서비스 강화를 위한 인력 등 공공서비스 확충을 통한 국민의 삶의 질 향상에 기여할 인재를 중심으로 채용할 계획"이라고 밝히면서 향후에도 지속적으로 공공기관의 신규 채용을 확대해 나가겠다고 밝혔다.

 

2020년 공공기관의 정규직 채용규모는 역대 최대 규모인 2만5천653명을 채용 할 예정이라고 밝히면서 2020년 주요 공공기관 채용과정에서는 공정의 가치와 사회적 가치 확산에 역점을 두겠다고 했다. 홍남기 부총리는 "공정채용에 공공기관이 적극 앞장서겠다"며 "2017년부터 도입된 블라인드 채용 방식 개선과 외부 면접관 교육을 통한 역량 제고 방안 등을 통해 국민 눈높이에 맞게 반칙과 특권 없는 공정채용 문화를 확립하겠다"고 말했다.

특히 "공공기관 채용비리에 대한 3차 전수조사가 진행 중이며 4월 중 완료된다"며 "채용비리가 일어나지 않도록 사전에 철저한 감시를 통해 블라인드채용이 조기에 정착될수 있도록  채용비리 발생시 엄중히 책임을 묻겠다"고 밝히면서 블라인드채용 문화 확산에 박차를 가하겠다고 밝혔다.

또한 "생명·안전·형평 등 사회적 가치 실현 분야의 채용도 계속 힘쓰겠다"며 "2019년 주요 공공기관 안전 관련 전문인력을 1천500여명 증원해 채용했는데 2020년 경자년에도 소방 안전경영 확산을 위해 사회적으로 반드시 필요한 분야의 전문인력을 수시채용으로 증원하겠다"고 밝히면서 공공기관 고졸 채용 목표제가 신규 채용의 9.0%를 달성했다면서 "2023년까지 10% 수준 이상의 고졸채용 규모를 확대해 나가겠다"고 밝혔다.

한편 홍남기 장관은 전국 권역별 혁신도시로 이전한 주요 공공기관을 중심으로 지역인재 채용에 대한 쿼터를 2022년까지 30%로 확대하고, 청년 및 장애인 의무고용 이행 상황을 평가하겠다고 밝히면서 "공공기관에 이미 진입한 비정규직에 대한 정규직 전환도 계획대로 착실히 마무리하겠다"며 "공공기관 비정규직 9만6천명 중 지난해까지 8만5천명이 정규직으로 전환됐으며 남은 1만여명도 올해 안에 전환을 완료하겠다"고 밝혔다.

2020년 01월 처음으로 진행한 공공기관의 채용박람회에서 취준생들은 모의면접, NCS직업기초능력 검사, 한국사 모의시험, 인적성검사 체험 등을 할 수 있도록 했으며, 공공기관의 지역인재 채용대비 성공적인 취업전략, 블라인드채용 대비 취업전략 수립등에 대한 특강을 현직 공공기관 인사담당자들의 생생한 이야기와 함께 토크쇼를 진행하여 참여할수 있는 부스를 마련했다.

공공기관 채용박람회 행사장에서 홍부총리는 취준생들이 성공취업을 위한 전략수립과 취업을 준비하는데 애로사항을 들으며 블라인드채용이 우리사회 공정한 채용문화로 자리잡을수 있도록 평가기준을 투명하고 객관성이 유지외어 공정한 역량을 평가 할수 있도록 면접관 교육을 확대 해 공정경쟁의 토대마련을 해

 

나가겠다고 밝혔다. 


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