코리아리크루트, NCS활용면접관 자격전문가 직무별 제안
코리아리크루트가 2019년 공공기관의 블라인드면접을 위해 NCS활용면접관 자격전문가를 직무별 추천한다. 이번 상반기부터 338개 전 공공기관에서 지자체 준정부 기관에서도 블라인드채용이 확대 적용되고 대기업에서도 부분적으로 블라인드면접을 진행하는 방법에 따른 전문면접관을 공공기관 및 지자체 산하 준공기업에 확대 추천 한다.블라인드채용이 사회 전반으로 확산되면서 블라인드 면접의 공정한 채용을 위해 NCS전문면접관의 역할이 크게 요구되고 있는 가운데 NCS직업교육을 선도하고 있는 코리아리크루트가 7회에 거쳐 배출한 NCS활용면접관 자격전문가들이 주요 공공기관 및 준공기업의 블라인드면접관으로 참여해 주목 받고 있다. 이들은 역량평가 전문면접관으로 활동하며 공정경쟁의 토대 마련에 역할을 다하고 있다는 평이다.NCS직업교육을 선도하면서 블라인드면접관 전문가 양성을 진행하고 있는 코리아리크루트 (김덕원 대표)는 최근 채용비리 근절을 통한 실력 중심의 인재가 선발이 되는 명확한 평가기준 마련과 공정한 역량평가로 공정경쟁의 토대 마련이 될 수 있도록 NCS활용면접관 자격증을 등록기관에 자격등록을 마치고 올 상반기부터 본격 진행 한다.
지난해 하반기부터 블라인드채용전문 NCS활용면접관 자격전문가를 양성해 주요 공공기관에 역량면접관을 추천해 전문성을 인정받으면서 주요 공공기관에서 NCS활용면접관 자격전문가의 요청이 이어지면서 새해 초부터 공공기관의 직무특성에 맞는 맞춤형 전문면접관을 추천하고 있다. 설명에 따르면 올 상반기부터 블라인드채용이 산업체 전반으로 확산되며 전문 면접관의 수요가 점차 늘어나고 있어 지난해 12월 6회차와 7회차 NCS활용면접관 자격과정이 전국의 대학교 교수 공공기관 인사관계자들이 참여한 가운데 15명의 블라인드 NCS활용면접관 자격증을 취득했다. 현재까지 7회차를 진행하여 100명의 NCS활용면접관 자격전문가가 배출되었으며 지금까지 배출된 NCS활용면접관들은 공공기관 면접관으로 활동하거나 교육 기관에서 청년대상으로 역량향상을 위한 교육을 진행하며 활동하고 있다.한편, 제8회 NCS활용면접관 자격과정이 오는 1월31일부터 2일간 심화과정으로 서울역 교육장에서 진행하며 블라인드채용이 확산되면서 전문면접관의 수요가 증가하고 있는 가운데 회차를 거듭할수록 응시생의 만족도가 높아지면서 블라인드NCS활용면접관 과정에 참여대상은 산업체에 직무경력 10년 이상의 경력만 있으면 가능하다. 블라인드면접관으로 역량을 공정하게 평가할 수 있는 평가기준 이해와 직무관련 질문 방법과 답변에 대한 공정한 평가를 할 수 있도록 이론과 실습교육을 병행해 3일차 마지막 날에는 시뮬레이션을 통한 개인별 피드백을 진행하며 이론시험 및 실기시험을 진행하여 평균 70점 이상 취득해야 합격이 되어 자격증을 취득 할 수 있다.
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출처 : 데일리그리드(http://www.dailygrid.net)
