블라인드채용 확산을 선도하는 코리아리크루트(김덕원 대표)에서 공공기관 대상으로 NCS직업기초 필기시험 출제위원과 블라인드면접관 자격전문가 양성을 통한 NCS전문가 중 직무별 전문위원을 위촉하여 공공기관의 외부 블라인드면접 추천서비스와 블라인드채용대행을 위해 NCS자격전문가 양성에 박차를 가한다고 코리아리크루트 측은 귀뜸한다.
NCS직업교육을 선도하는 코리아리크루트 김덕원대표는 339개 전 공공기관을 대상으로 필기시험 출제대행 승진대상자 모의면접 역량면접을 통해 블라인드면접관 파견을 위해 NCS자격증을 취득한 NCS전문가를 전문위원으로 위촉하여 NCS직업기초능력 필기시험 출제와 공공기관의 신규채용시 공정경쟁의 토대마련을 위한 블라인드면접전문가의 공정하고 투명한 역량면접으로 블라인드채용이 공정한 채용트랜드로 자리잡을 수 있도록 지도감독을 강화 하겠다고 밝혔다.
또한 코리아리크루트 김대표는 최근 3년간 배출한 5,000명의 NCS자격전문가를 전문위원으로 위촉하여 공공기관의 블라인드채용대행 시 직무 전문성을 살려 공정경쟁의 토대마련과 직무수행 시 핵심적으로 요구되는 전문역량을 공정하게 역량평가를 할수 있도록 NCS활용면접관 자격전문가를 대규모 양성하여 직무전문성을 고려해 NCS전문가의 중점분야에 맞게 공공기관에 추천하여 블라인드채용 확산을 선도한다고 밝혔다.
한편 김대표는 금융공기업등에서 시작된 채용비리 해소를 위해 공공기관을 중심으로 시작된 실력중심의 블라인드채용이 공정한 채용기준으로 자리잡을수 있도록 NCS전문가를 대규모 양성하여 리크루터 전문가를 활동할수 있도록 하겠다고 밝혔다. 또한 고용노동부 이재갑 장관은 정부에서도 블라인드채용을 산업체 전반으로 확산시켜 우리사회의 공정한 채용기준으로 안착될수 있도록 지방자치단체등과 긴밀한 협조를 통해 지도를 철저히 하여 채용비리를 근절 하겠다고 밝혔다.
코리아리크루트 김대표는 3년간 베출한 블라인드채용전문가들이 주요 공공기관에서 공정한 블라인드채용전문가로 활동하면서 전국대학교등의 교육기관에서는 산업체에서 요구하는 창의융합형 전문인재 양성에 박차를 가하여 청년취업 미스매치 해소에 역할을 다하겠다고 밝혔다.블라인드채용전문가 추천문의는 02)454-9100로 문의하면 된다
