코리아리크루트 "블라인드채용 위한 NCS자격전문가 10,000명 배출을 목표한다"
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코리아리크루트 "블라인드채용 위한 NCS자격전문가 10,000명 배출을 목표한다"
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  • 승인 2019.09.22 16:57
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[탐방]코리아리크루트 "블라인드채용 위한 NCS자격전문가 10,000명 배출을 목표로 한다"

  • 김지윤 기자
  • 승인 2019.09.22


 

[KNS뉴스통신=김지윤 기자] 직무능력 중심의 인재 채용이 트렌드로 자리 잡으며 취업시장이 큰 변화를 맞았다. 직무에 알맞은 역량이 우선시 되는 것은 바람직하지만 채용기준이 명확히 드어나 있지 않은 상태이기 때문에 이를 적용하기 위해서는 분명한 채용기준의 틀이 요구된다.

지난달 22일 문재인 대통령은 수석 보좌관회의에서 “블라인드 채용을 공공부문뿐 아니라 민간 기업에도 권유하고 싶다”는 입장을 밝히면서 올 하반기부터 “입사지원서 항목에 출신지·가족관계·학력·학점 등을 삭제해 실력 중심의 평가를 정착시키겠다”고 피력한 바 있다.

332개 전 공공기관에서 올 하반기부터 직무능력 중심으로 신입사원을 채용하면서 직무만족도가 높아지고 이직률이 낮아지는 효과를 본 기업들이 늘어나면서 2017년 하반기부터 332개 전 공공기관이 필두로 공정경쟁의 토대위에서 직무능력중심으로 신입사원을 선발한다고 밝히기도 했다. 

이달 코리아리크루트가 100개 기업 인사팀장 대상으로 설문조사를 실시한 바에 따르면 신입사원 채용 시 학교명, 사진, 외국어성적, 가족관계 등을 완전히 삭제해 신입사원을 채용하는 것을 조기 적용하기엔 다소 문제가 있다고 다수가 응답했다.

직무능력 강화를 위해 NCS직업교육을 선도하는 코리아리크루트는 빠르게 변화하는 취업시장 내에서 발생할 수 있는 혼란을 줄이기 위해 NCS활용 면접관 전문가 양성과정을 운영한다.

코리아리크루트 면접관 교육장면, 사진=윤미지 기자

코리아리크루트 김덕원 대표는 “직무능력 중심의 직업교육의 방향타를 제시하기 위해 지난 2016년부터 진행해 2017년 상반기 NCS직업교육지도사 1800명의 전문가 배출을 앞둔 상황에서 블라인드 채용은 명확한 채용기준과 직무능력평가 전문위원이 필요하다”며 “코리아리크루트에서 양성한 NCS직업교육지도사의 기관별 명확한 채용기준 정립과 직무역량평가를 위한 전문가로 활동을 기대한다”고 전했다.

코리아리크루트는 지난 2015년부터 전국 50여 개 4년제 대학과 2년제 대학생들 대상으로 현장 맞춤형 직무전문가를 양성하는 직업교육을 진행해 청년들이 적성에 맞는 직업선택을 위한 성공적인 사례를 이루면서 전국의 유수대학교로부터 호평을 받았다.

지난 6월 NCS관련 7개 직무별 자격증 인가로 주목을 받은 코리아리크루트는 유망산업 분야의 직무 자격증을 한국직업능력개발원에 자격등록을 했다. 김 대표는 “기업의 니즈에 맞는 우수인재 육성을 통해 취업준비생이 직무적성에 맞는 직업을 선택해 성공적인 사회진출을 할 수 있도록 돕기 위해서다”라고 설명했다.

코리아리크루트는 국내 최초 청년을 대상으로 NCS직업기초능력 각급 교육기관에서 프로그램을 진행한데 이어 직무단위별 NCS기반의 자격증 6종에 대해 승인을 받아 올 하반기부터 공공기관에서 선도로 블라인드 채용기준을 적용해 신입사원을 채용한다. 직무전문인력 양성을 위한 실무교육과 자격증 취득을 위한 교육과정 운영에도 박차를 가할 계획이다.

주요 직무 자격증은 NCS직업교육지도사 자격증, 인사총무관리자 자격증, 기획마케팅 자격증, 생산관리실무 자격증, 품질관리실무 자격증, SNS홍보마케팅 자격증, 3D 프린팅 강사 자격증 교육기획 자격증 금융실무 자격증 등 분야에서 직무별 전문 인력 양성에 온 힘을 다하겠다는 각오다.

코리아리크루트 성수동 교육장면, 사진=윤미지 기자

NCS직업교육지도사 자격증은 청년 대상으로 NCS직무분석, 기업분석을 통해 적성에 맞는 직업선택을 성공적으로 도울 수 있도록 진로교육의 필수 자격증으로 자리매김하고 있는 자격증으로 NCS기반의. 지식과 기술을 연마한 후 경험을 통해 직무전문가로 거듭 날 수 있도록 직업교육의 가이드라인을 제시하는 자격증으로 1800명 이상의 전문가 배출을 앞두고 있다.

인사총무관리자 자격증은 중소기업의 인사총무팀으로 취업을 희망하는 인문사회과학 대학생들이 선호하는 자격증으로 인사관리 실무와 총무실무를 집중적으로 진행해 중견 강소기업의 경영지원팀에 입사해 직무를 수행할 수 있도록 실무중심의 자격취득 과정의 교육을 진행하고 있다. 전국권역별로 ‘인사쟁이’ 현직 인사 전문가들이 강사로 진행해 기업에서 요구하는 맞춤형 인재양성을 위한 자격증이다.

기획마케팅 자격증 과정은 기업의 경영기획 상품기획 전략기획 업무를 수행 할 수 있는 취업희망자를 대상으로 실무중심의 자격 과정이다. 기획마케팅 분야는 업종별로 업무범위가 다양하기 때문에 업종별 특성에 맞게 기획서 작성에서부터 발표 마케팅 전략수립에 대한 실무위주의 교육과정으로 진행된다.

생산관리실무 자격증은 실제 생산현장에서 필요한 생산계획에서부터 출하까지 전 공정에 대한 관리자로 양성하기 위한 실무교육을 진행 후 자격검정을 통해 자격증을 취득하는 과정이다. 제품의 생산에 대한 권리를 추진, 생산계획과 생산 공정의 문제점을 개선하고 생산 진행 등의 교육을 이수한다. 본 자격증 취득과정을 통해 생산관리 업무의 현장에서 직무별 목표에 맞는 업무능력을 겸비할 수 있도록 해 작업자의 생산계획 및 생산관리의 실무 역량을 강화할 수 있다.

품질관리 실무 자격증은 기업에서 생산 후 품질검사에 관련된 일을 진행하기 위한 실무능력을 향상시키기 위해 필요한 자격증이다. 자격 취득을 통해 품질관리업무 전반의 수입검사, 공정검사, 출하검사 업무를 담당하며 품질의 문제점(공정, 고객 불량)을 개선하는 역할을 할 수 있다.

가장 눈에 띄는 자격증은 SNS홍보마케팅 실무 자격증이다. SNS 홍보 마케팅 전문가 양성 과정은 온라인포털 검색엔진 분야(키워드 광고, 배너광고 등) 분석 및 운영전략, 바이럴마케팅영역(블로그, 카페, 지식인) 분석 및 운영전략, SNS(페이스북, 인스타그램, 밴드, 카카오스토리 등) 분석 및 운영전략, 각 사업/서비스에 맞는 콘텐츠 작성법 및 홍보 방법을 교육하며 그에 따른 실전 활용방법을 실습 위주로 교육을 진행하여 교육 후 자격증 취득하면 실무에 바로 적용이 가능할 수 있도록 교육을 진행한다. 각 매체, 영역에 대해 세부적으로 알려주고, 스스로 홍보/마케팅 능력을 갖출 수 있도록 교육 후 자격증을 취득하는 과정으로 운영한다.

4차 산업혁명이 국가의 전략산업으로 언급되며 3D 프린터 강사 자격증에 대한 관심도 뜨겁다. 3D프린팅 강사양성 교육과정에 김계순 대표강사 외 투입되는 강사진은 3D프린팅 교수법과 실습 중심으로 수업을 진행하며 3D프린팅 기본정의 및 프로세스 이해, 교육과정 개발, 교재 및 평가방법 개발, 실무 적용 및 교수법 습득 등 능력향상 위주의 교육을 펼친다.

또 교육 과정은 3D프린팅 산업 기술 동향 이해, 아이디어 발산 및 수렴 과정 습득, 3D모델링 기법을 이용한 제품설계 방법 습득, 3D프린터 출력 등으로 3D핵심 이론과 실습 위주의 교육 진행을 통해 전문 강사를 양성해 성공취업을 지원하거나 예비창업자들에게 홍보마케팅이 직접 가능하도록 교육을 진행한다.

코리아리크루트 양성과정, 사진=윤미지 기자

김 대표는 “직무중심의 청년 일자리 창출의 방향을 제시해 직무중심 인재의 발견 육성을 통한 직업선택의 내비게이터가 되는 것이 코리아리크루트의 목표”라며 “지식과 기술(실무능력)을 겸비해, 교양을 갖춘 시대가 필요로 하는 직무중심의 핵심인재를 양성해 기업에는 우수인재 채용을 취준생들에게는 적성에 맞는 직업선택을 위한 리크루팅 플랫폼 서비스를 하도록 준비해 고용 안정에 기여하겠다”고 밝혔다.

김지윤 기자 startofdream@naver.com


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